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“这是我简化后的乙苯进料系统工艺流程，师傅夸我很用心。”
“手动开阀的速度得对照现场就地指示数据，班长随口说的我都记下来了。”
“上次巡检凝液泵不打量，我马上与‘小本本’记录的机泵噪音异常现象对照，很快就判断出是泵气蚀了。”
5月12日，在吉林石化化肥厂团委组织的晒“小本本”活动中，青工们拿着手中的“小本本”彼此分享心得，普通的笔记本俨然成了记录各自成长的勋章。
吉林石化公司高度关注青年人才培养，化肥厂团委以促进青年员工技能提升为切入口，结合导师带徒工作，在新入职青年员工中开展“记录我的‘小本本’”活动，帮助青年员工养成良好的学习习惯，扎实岗位技能，提升专业素养。
学习记录是打好基础、筑牢根基的关键。“小本本”便携度高，新入职青工可随时记录日常操作及学习过程中的小技巧、小秘籍和心得体会，不断积累工作经验，增强业务能力，为技术小白成长为合格员工提速助力。近两年来，这个厂有19名团员青年取得上岗证，8名青年实现“多岗通”。
“化肥厂开展的晒‘小本本’活动，为青年员工搭建了一个展示自我的平台，同时也调动了青年们学技术比技能的积极性。”吉林石化团委负责人表示，“小本本”活动将持续推广并固化，让青工于一笔一划中领悟点滴积累的智慧，扎扎实实成长。
“‘小本本’成就人生大梦想，我要记满20个‘小本本’，尽早成为独当一面的技术骨干，为装置的平稳运行保驾护航。”机炉车间青工李毅然说。
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