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赛力斯发布首份ESG报告：坚持绿色低碳长期主义

近日，赛力斯（601127）集团股份有限公司发布2022年环境、社会及管治（ESG）报告，这也是赛力斯发布的首份ESG报告。

作为一家以新能源汽车为核心业务的科技型制造企业，赛力斯持续践行ESG理念、提升ESG管理水平，在绿色减排、创新研发、心系员工、公司治理等维度以实际行动诠释企业的责任与担当。

赛力斯集团轮值董事长张正萍表示，“公司将坚持“商业价值”和“社会价值”双轮驱动，坚持长期主义和高质量发展，为全球的低碳绿色出行、助力社会经济发展贡献更多力量。”

全球绿色低碳转型已经成为不可逆转的趋势，加快推广新能源汽车是我国改善生态、降碳减排的重要抓手。赛力斯作为新能源汽车领域“排头兵”，积极响应国家“双碳”战略，秉承“推动汽车能源变革、创想智慧移动生活”的使命，将绿色环保理念融入产品全生命周期，涵盖设计、生产、物流和回收等环节，贯彻绿色、轻量化、智能化产品开发理念。

在绿色设计方面，赛力斯汽车采用轻量化设计、智能化平台设计和电池绿色设计等设计理念，搭配增程技术、整车轻量化和车联网云服务平台（VHR）等优化措施，整车能耗明显降低，有效保障续航目标达成。同时赛力斯汽车积极践行绿色生产，控制三废排放和降低噪音污染，2022年，赛力斯汽车三废处理率和污染防治达标率均达100%，荣获重庆市“绿色工厂”和“川渝节能环保优秀奖”。

在企业发展进程中，赛力斯始终将研发创新置于核心位置，公司坚持“软件定义汽车”理念，围绕新能源汽车行业的智能化、数字化的发展趋势，持续在前沿技术领域投入研发。2022年，赛力斯全年研发投入31.06亿元，AITO问界核心研发投入累计超120亿元，拥有超3000项核心技术专利，超过300项发明专利。

2022年，赛力斯持续严守合规经营底线，坚持“商业道德”自律，开展商业道德及反贪腐专项培训，100%覆盖管理层和正式员工。

报告指出，赛力斯还秉持“以人为本”的理念，将员工、人才作为企业最重要的资源，从多方面着力打造和谐平等、安全健康的工作环境。

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