一、个人怎么办理及缴纳五险一金？


(资料图片仅供参考)

（一）辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。

（二）辞职后，自己可不缴纳保险，待到再找到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。

（三）若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年（12个月）才可报销，中间不可间断或更换公司。

具体流程如下：

1.提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；

2.离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；

3.拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；

4.下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；

5.如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；

6.自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；

7.如果要办理先去社保局／中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。

8.提供材料有这些：个人身份证（原件二代）劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。

二、办理五险一金需要什么材料

职工需要提供的证件有本人身份证原件以及复印件、1寸白底照片、个人信息登记表。如果在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表就可以了。单位需要提供的证件有：营业执照、批准成立证书或执业许可证、组织机构代码证书、工资基金管理手册、当年任意一个月工资发放明细、职工劳动合同书、法人代表身份证、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

三、个人缴纳五险一金的条件是什么？

社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要；有的人寿命长，那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。

我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员

以上就是找法网小编为大家整理的有关个人怎么办理及缴纳五险一金的相关法律知识。总而言之，个人交五险一金到携带户口本、身份证、失业证、照片可以到户口所在区的社保经办机构进行办理。若大家还有其他法律问题想要了解的话，欢迎咨询找法网律师，为您提供最专业的解答。

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