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4月28日，海口盐灶大社区就业驿站（劳动关系公共服务站）党支部正式揭牌成立。市人社局劳动关系科科长赵最明、龙华区人社局局长陈明晓、区委政法委副书记张小明、区委“两新”组织工委副书记黄丽雯、滨海街道组织委员张永华等出席活动并揭牌。

就业驿站（劳动关系公共服务站）党支部与盐灶大社区共同签订了党建联盟共建协议，成为联盟成员单位。未来将充分发挥“红色阵地”作用，提升大社区在劳动关系调解、职业指导、技能培训等方面的服务效能。

活动现场，龙华区构建和谐劳动关系试验区工作专班举办了一场“劳动仲裁服务零距离”移动仲裁庭走进社区现场庭审及普法活动。开庭审理某公司拖欠员工工资、违法辞退案件。庭审过程中，仲裁员结合双方提供证据和基本事实，宣讲了劳动法及劳动合同法中关于企业违法用工可能面临的惩罚，引导企业要合法合规用工，员工要依法保障自身权益，共同构建和谐劳动关系。

2023年龙华区开展构建和谐劳动关系综合试验区，在省、市人社部门指导下，区委区政府全力推动和谐劳动关系试验区各项建设工作，分别赴先进省份调研考察、邀请专家现场指导、建立试验区建设任务清单、成立区委副书记为组长的工作专班、推动建设区劳动关系公共服务中心、开展模拟仲裁庭审、移动仲裁庭审、普法宣传进社区、进商圈、进产业园等系列活动。

此次盐灶大社区就业驿站（劳动关系公共服务站）党支部的成立，是全省首家建立在劳动关系公共服务站上的党支部，也是龙华区和谐劳动关系试验区建设的核心内容，突出了党建引领劳动关系和谐发展，打造公共服务品牌，建立就业创业一站式劳动关系公共服务平台。党支部将充分发扬党员密切联系群众这一最大政治优势，有效发挥党组织和党员在构建和谐劳动关系工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，不断扩大党组织在劳动关系领域的影响力，推动建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

下一步，龙华区将稳步推进和谐劳动关系试验区建设各项工作任务，坚持依法构建、共建共享、改革创新理念，强化党委领导的核心作用，健全政府主导的治理体系，突出劳资双方的主体责任，发挥法治文化的引领作用，完善社会组织的协同治理，推进基层平台的资源整合，奋力实现省区市三级共建和谐劳动关系综合试验区目标。

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