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近日，在一年一度的“书香京城”系列评选活动中，中建二局华北公司捧得“北京市十大书香企业”奖杯，是该奖项获奖单位中唯一一家中央企业。

为培养“书香青年”，该公司工会以青年职工职业素养提升、“超越文化”塑造等切入点，定期开展“书香主题党日”、青年读书分享会、青年读书思辨会等，引领青年职工积极争做“被国家、社会和企业需要的人”。近3年来，公司系统内有多个职工书屋先后获评“全国职工书屋”“全国职工书屋示范点”等荣誉称号。

学习力是唯一可持续的竞争力。为建设“书香工地”，公司工会依托项目党建创客空间、青年创新工作室等载体设立“流动图书馆”“工地书屋”，有针对性地为职工提供一级建造师、一级造价师、注册安全工程师、“八大员”考试取证、职业生涯规划、情感辅导等方面的辅导书籍，助力职工成材成林，争做大国工匠。

此外，以“书香阅读”为抓手，该公司还推出“青赢计划”和“菁英人才工程”。在“双导师”带徒的工作中，业务导师和思想导师会定期带着徒弟一起读书，共同学习；阅读将专业技能培养和职业发展规划两个维度融合在一起，成为助推青年人才快速成长的“发动机”。（何其庸）

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