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1、秋招一般为7至12月，补招（春招）为3至5月，部分企业会在六月开始提前批秋招会。

2、秋招是校园招聘的一种。

3、各企业直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，一般从9月份开始启动，10月份进入校园招聘的旺季，高潮会一直持续到12月底。

4、秋招以规模大、专业广、选择多著称。

5、春招一般都是以中小型企、创新型之类的民营企业为主，相比于秋招而言，春招中所招聘的员工会更多。

6、而秋招则是以国有企业和大型企业为主，这些企业的招聘筛选条件相比于春招上的民营企业会更加的严格，招聘持续的时间也会相对更加的久一些。

7、一般而言，春招是比较偏向于创新型人才的，而秋招在招聘人才时，则是偏向于管理、技术等专业实力较强的人，相比秋招企业提供的岗位也会更丰富。

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