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“多少追梦的身影，奔跑着拥抱希望。一路同行的人们，心中暖洋洋……”近期，中国宝武武汉总部（武钢集团）第三届“职工好声音”网上直播间里歌声回荡，来自基层一线的近百名职工云端互联、一展歌喉，用歌声唱响美好的生活，数万名职工在线围观，为参赛选手加油点赞。

想唱就唱，歌声嘹亮

武钢的职工具有多元性，职工年龄跨度大、所在地域跨度大，对音乐的喜好差异也大。有的职工喜欢流行歌曲，有的擅长民歌演唱，但音乐是相通的，情感也是相连的。来自武钢有限的吴某，曾在武钢多次文艺演出活动中亮相，《最美的歌唱给妈妈》《说句心里话》……一首首歌曲展示了他“当打之年”的风采。来自青青教育的金某毕业于音乐学院，现在是幼儿教师，她演唱的《七月的草原》让一大批围观职工直呼专业。这首具有新疆风格的抒情歌曲，被演唱者用花腔女高音演绎，欢快活泼的音符描绘出牧民们美好生活的场景，极具感染力的演唱如同把围观的听众带到了广袤的草园。

新颖的活动形式，汇聚超高人气

今年已是第三届“职工好声音”歌唱比赛，一届比一届人气旺。

武钢集团工会负责人介绍：“2020年初次举办第一届比赛时，我们是要求职工自己在手机上录制音频，然后通过各基层单位工会收集，武钢集团工会汇总后，再组织评选。这种方式要求职工有一定的录制技术，也需要各单位有专人组织。2021年第二届比赛时，我们就对活动方式进行了改进，简化了流程，设计专用的报名链接，职工自愿报名，通过‘全民K歌’APP，设立虚拟歌房，职工只需要一个手机、一个耳麦，就可以‘零门槛’进入歌房进行在线PK。根据报名人数分场次进行预（决）赛，通过画面叠加技术，打造线上（选手）与线下（评委）的同步直播，围观的职工就像观看歌唱类电视节目一样，在手机上、电脑上、电视上等多种媒介进行实时观看。选手在线演唱和专家在线点评，进一步拓展了评审的公平性，扩大了活动的影响力，增强了职工的参与感。”

据了解，仅第二届的比赛就有近200名职工参赛，观看直播的人数累计超过了5万人次。今年第三届比赛正在火热进行中，数千里之外的新疆职工，也与武汉职工一起隔屏互动，以歌会友。

特别定制MV，既是奖励又为企业代言

近年来，武钢集团聚焦发展产业园区业，开创了“武钢云谷”品牌，为进一步扩大品牌知名度，参赛职工还兼任了“云谷推荐官”。武钢集团工会特别邀请在歌唱比赛中获奖的部分职工，走入各个产业园区，为那些奋斗在产业园区各个岗位职工的辛勤劳动而歌唱，为产业园区的美好未来而歌唱，为美好时代而歌唱。歌唱画面被录制成MV，园区发展的画面在MV内随着歌声展现，既展示了职工靓丽的风采，更让企业文化被更多的职工认同，激发出新的文化活力。

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