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绘画/刘琪 文字/张苇柠
12月7日，已经回到云南曲靖老家的杨夏友告诉记者，通过短视频找到的这份工作，不仅没花一分钱，还从介绍工作的人力资源服务公司那里领到了1200元的出工补贴。（据《工人日报》12月9日报道）
近年来，通过视频求职已不是新鲜事。对于农民工群体而言，“触屏可及”的就业方式，不仅能够打破求职招聘活动的地域限制，更重要的是降低了他们的求职成本，在一定程度上解决了农民工的实际困难。带岗渠道的不断更新与完善，则让企业实现了精准高效的“点对点”招聘，实为双赢之举。
视频带岗的形式虽然给农民工求职带来了便利，但短视频平台仍存在鱼龙混杂的情况。这就需要企业与平台方一同探索互联网+监管模式，通过严格审核企业资质等有效措施，为求职者扫除陷阱，让这一促就业、保民生的有效之举能够切实发挥正向作用，也让更多农民工“视频就业”之路越走越稳，实现安心就业。
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