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5月24日,白沙黎族自治县举办服务企业人才“面对面”活动,助企“纾困解难”。此次活动邀请白沙县公安局、县税务局、县住建局组成企业人才服务团,走访辖区内企业,及时为企业提供“零距离”“接地气”的政策,高效解决了白沙人才合理诉求,助力企业掌握政策、用好政策、用活政策,为企业发展赋能加码。

活动以“送政策 解难题 优服务”为主题,通过座谈会的方式,服务团面对面听取企业人才代表反馈需求意见并现场向企业征集岗位。服务团成员根据职能分工逐一进行人才落户、税务服务、住房保障、人才认定等政策的讲解,现场为人才答疑解惑,尤其是对于人才特别关心的政策如何落地、如何申请、资格条件等内容作了详细的说明,助力企业和人才进一步用活用好用足人才政策,通过这种面对面的交流,真正将服务送进企业。

除了“面对面”活动之外,近日白沙还印发实施了《白沙黎族自治县人才工作室建设管理办法(试行)》,提出农业、医疗卫生及黎族传统技艺等专业人才申报成立县级人才工作室后,在建设周期内每年至少可获20万元工作经费保障。旨在更好地激发专业人才的示范引领和带动培养作用,推动白沙行业(企业)产业升级和技术进步。

白沙县委人才工作领导小组办公室有关负责人介绍,对于批准命名的人才工作室,将一次性给予10万元的启动保障经费,用于办公场所设施保障以及有关人才工作费用开支。同时,在建设周期内每年给予工作室20万元基础性工作经费,专用于组织学习培训、开展交流研讨、进行课题项目研究等有关费用。对于成功申报并获批为国家及省级的各类团队奖项者,白沙还将根据实际情况给予10万至60万元工作经费资助。

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