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工小妹：通过微信“隐性加班”？法院判了！

作者:卢越 赵琛 曹玥 白至洁

“下班也得紧盯微信”算加班吗？能领加班费吗？近日，北京法院的一则判决给出了肯定的答案：算！

这次法院的判决，厘清了概念，也亮明了态度。也就是说，不是没在公司工位上就能否认加班，员工通过电脑、手机随时办公同样付出了实质性的劳动，明显占用了休息时间，应当认定为加班，劳动者的劳动就应当受到尊重和认可。

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