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人民日报客户端记者孙海天 曹文轩

12月20日，载满海南招才引智团队的4架飞机从美兰机场出发，分别飞往上海市、湖北省武汉市、湖南省长沙市、四川省成都市。接下来，海南省将在这四所城市，同步开展2023年校招活动。

聚四方之才，共建自贸港。据了解，“四城同办”活动是海南“百场万岗”2023年校招活动的一部分，由海南省委、省政府主办。“百场万岗”2023年校招活动采取“线下+线上”方式，将持续到明年6月，累计提供岗位上万个。

政府领头，企业参与。“四城同办”活动各招聘团队由省领导带队，国企、民企和教育医疗科研机构等用人单位参与，提供的岗位涵盖旅游业、现代服务业、高新技术产业、热带特色高效农业等重点产业和医疗、教育等重点领域。

“包括‘四城同办’在内的海南‘百场万岗’2023年校招活动，旨在打破‘坐在家门口等人才’的传统招聘模式。”海南省委组织部有关负责人表示。

想要人才“留得住”，先得政策“靠得住”。海南坚持“待遇留人、事业留人、感情留人”，制定了一系列人才政策。在人才落户上，博士等高层次人才可选择海南任一城镇（三沙市除外）落户，其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母随迁到海南，可申请每月3000元的住房租赁补贴或购房补贴，达到更高层次的，还可获得人才公寓。在优化服务上，2018年以来，海南组建644人的联络员队伍，创新高层次人才服务保障模式；发放“天涯英才卡”，为高层次人才提供落户、医疗、子女入学等11个大类、32个具体事项的便捷服务；对高端人才或紧缺人才，个人所得税实际税负超过15%的部分予以退还；累计签约各类教育合作项目130多个，让人才及其子女享受高质量、国际化教育。

据海南省委人才发展局汇总数据显示：2018年以来，海南已吸引近50万人才加盟，其中30岁以下的占比58.31%，40岁以下的占比98.2%。

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