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1月12日上午，五指山市在市委一楼会议室召开2022年市委人才工作委员会第一次会议暨2021年人才工作述职会议，审议相关文件，部署2022年人才工作。

市委书记、市委人才工作委员会主任朱宏凌出席会议并讲话。市委副书记、市委人才工作委员会副主任陈国梁，市委人才工作委员会副主任林方江、孔铭、郑启荣出席会议。

会上，各成员单位作了2021年度人才工作书面述职，会议审议了《五指山市关于鼓励和支持返乡入乡人才创业创新的实施方案(送审稿)》和《五指山市“候鸟”人才工作站管理实施细则(送审稿)》。

朱宏凌强调，要扎实做好人才招聘工作，拓宽人才引进渠道，丰富宣传载体和方式，增强对人才的吸引力。要大力营造“留才”的良好生态，加快推进人才住房建设，不断增强人才获得感、幸福感、安全感。要持续加大人才发展投入力度，完善人才服务机制，努力在全社会推动形成尊重人才、重视人才、用好人才的良好氛围，不断开创我市人才工作新局面。

市委人才工作委员会成员参加会议。

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