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12月24日，省卫健委人事处处长齐虹霞仍在忙着处理海南“百场万岗·四城同办”2023年校招活动成都站的各项数据汇总工作。

据了解，本次招聘活动省卫健委共派出省人民医院、省疾病预防控制中心、海南医学院第一附属医院、海南医学院第二附属医院等12家省级医疗机构参加。各单位着眼建设更高水平的健康岛，紧紧围绕国家区域医疗中心、50个临床医学中心人才队伍建设需要，释放医技和行政岗位635个。

齐虹霞介绍，成都站招聘活动的亮点主要体现在三个方面，一是岗位优势——635个招聘岗位中，既有针对社会人才、国际人才应聘的专科学科带头人、实验室学术带头人和临床技术专家的岗位，还有针对当地高校毕业生的本科、硕士、博士岗位，特别是对博士学历或博士学位的毕业生，招聘不限数量。

二是准备充分——12家用人单位简化招聘流程，降低报考比例，遇到合适的优秀人才立即组织考核招聘，招聘流程大为缩短，做到“抢”人PK大赛氛围浓厚。

三是招聘方法灵活——采取了现场人才洽谈、现场带岗直播、小分队进校园+云招聘等多种招聘方法，最大限度放大招聘效应。特别是小分队进校园现场签约2名研究生，在当地高校引起了较大反响。

“岗位数量之多、质量之高，招聘方式之灵活，传递了我省渴望医疗人才、尊重医疗人才的强烈信号。”齐虹霞认为。

据统计，本次招聘省卫生健康系统先后收到简历468份，其中博士23份，硕士304份，本科141份；达成意向56人，其中硕士42人，本科14人，现场签约3人，均为硕士研究生。

“下一步，省卫健委将抓紧推动各项工作尽快落实，期待更多优质人才助力海南卫生健康事业发展。”齐虹霞表示。

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