原标题：工人日报-中工网记者刘静  通讯员何道新  杨能兵

在新一轮疫情起伏不定、防控严峻的形势下，中铁置业西南公司严格落实各级各项防控政策和措施，全体员工无一感染，实现了“一个都不能少”。

“一项政策都不能少”。该公司承担开发任务的西南地区，近两年来，四川、重庆、贵州和云南等省市及所辖城市，疫情形势起伏较大，防疫政策有紧有松。公司布置有关部门时刻注意各地疫情形势和地方政府防疫政策变化，及时出台有关具体规定，要求全体职工予以体谅、理解并积极配合、严格落实，坚决杜绝“上有政策下有对策”，以主动作为强化“责任央企”在特殊时期的良好形象。不少员工出差或探亲返回工作岗位，因为核酸检测等要求，不得不在车站等待或者长达6个小时；不少员工出差前临时得知目的地防疫政策有变而不得不取消计划，均毫无怨言。公司制定了《疫情防控应急预案（2022年）》，要求相关部门细化各地各级防疫政策，严格按照规定下发文件，做好疫情防控宣贯，进一步加强疫情防控，达到应急反应行动快速、有序、高效。

“一条措施都不能少”。该公司印发的《近期疫情防控方案》，要求全体员工非必要不出境、非必须不出差、日常出行尽量不出所在城市，严禁出省、严格会议和培训管理、尽量减少聚餐聚会、加大全员核酸检测密度、严格落实疫情期间值班工作要求和“双报告”机制，防疫措施进一步“收紧”。近两年来，尽管公司总部所在地贵阳市疫情形势相对其他省份较为缓和，但公司防疫工作从未“掉以轻心”，抓紧防疫行动“规定动作”时刻不放松，所有措施全部落实并做到位。专门为全体员工订制“防疫大礼包”；邀请专业机构定期上门开展核酸检测，并特别针对各项目施工现场、营销中心、物业园区，每周进行一次核酸检测；办公场所主要通道安置体温检测设备和防疫日常用品；出差员工严格落实本地和目的地政府防疫要求。今年清明节到来之前，公司出台规定，要求“就地过节”，非万不得已不出省、市，擅自行动者给予纪律处分，无人违反。

“一个员工都不能少”。近两年来，公司面对起起落落的新冠疫情形势，本着“为员工负责、为企业负责、为社会负责”原则，全面深入宣传学习新冠疫情有关病理和防治原理，以及各级各地政府的防疫要求。公司工作群和公众号不定期推送权威机构和专家关于疫情及防控政策、知识的解读。下至保洁工、上至公司主要负责人，做到人人了然于心、实践于行。疫情爆发两年来，公司270多名职工和参建单位上千人员无一人感染新冠肺炎。

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