原标题：提升工程质量 培养青年技能人才

工人日报-中工网记者 黄榆 通讯员 熊婷婷

4月24日，记者从昆倘高速公路指挥部获悉，昆倘高速公路2标目前完成工程比例92.40%，其中隧道工程完成100%，桥梁工程完成90%，路基工程完成80%。记者在工地现场看到一派繁忙景象，参建员工奋战在施工作业一线，全力以赴推动项目建设高效进行。

在昆明重点工程昆倘高速的建设战线上，活跃着一群来自全国各地的青年职工，来自中铁广州局三公司的年轻人，就是其中的一个组成部分。

中铁广州局三公司昆倘2标项目经理蒋仕旺介绍，昆倘高速公路2标承建的线路处于地质状况非常复杂，施工难度极大，项目的年轻职工在创新探索上优势明显，项目70名一线管理者平均年龄27岁。

“2020年4月我大学毕业来到项目，为了让我们上手更快，给我们每人一对一找了业务能力很强的师傅，白天跟着师傅看现场，晚上看图纸，半个月的时间我就上手了，半年就独立管理工点了。”今年25岁的工程部技术主管梁乙川说，“现在我已经从见习生到技术主管连升两级，收入也近万元了。”

像梁乙川这样的年轻业务骨干在中铁广州局三公司昆倘项目部并不是个例。

为了培养年轻技术骨干，项目部通过培训和现场实操来强化测量基本功，保证现场每位技术人员都能熟练进行测量。成立测量小组，专业的人干专业的事，有效地提高了工作质量和效率。

严格落实公司导师带徒制度，发扬“传、帮、带”精神，给所有新进见习生、实习生安排师傅，由各自师傅亲自手把手地教，通过熟悉图纸结合施工现场能够更好地掌握技术知识。工作之余让有经验的技术员总结自己的工作成果，给新员工培训传授经验，同时也可以加深自己的印象。

通过全员算量和画图评比，加强技术干部的基本功，同时又有效地复核了图纸，加深了印象。适当的轮换岗位，让技术干部在干好自己本职工作内容的同时能接触更多知识，精一项技能的同时能全方面发展。2021年项目部培养多名技术干部，新增测量骨干3名、技术主管4名、工程部长1名、技术员5名、助理工程师4名、工程师2名。

2021年完成QC成果一项，获得了广东省市政行业协会二等奖、云南省市政建筑业协会二等奖、昆明市建筑业协会一等奖、项目工程部获得三公司颁发的“工人先锋号”称号。

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