中工网记者 张翀 通讯员 韩帅

“突出高质量发展主线，聚焦品质提升、强化标杆引领，以引领者姿态加速打造一流的科技创新型工程总承包企业，推进行业进步……”4月24日，中建三局一公司2022年“标杆引领年”启动会暨劳动竞赛启动仪式在中南公司华发中城荟项目举行。

据了解，本次劳动竞赛参赛范围涵盖中建三局一公司下属10家分公司，涉及近万名管理人员，包括“弘扬工匠精神，铸就标杆工程”、“五比五赛一创”、“降本增效、价值创造”、“营销攻坚”四大内容，将以“补短板、锻长板”为导向，攻坚体系建设、攻坚高速度发展、攻坚高质量提升，进一步激发职工创新创造活力，为加快城市建设做出贡献。

2022年是该公司的“标杆引领年”，为全面提升公司履约品质，增强企业核心竞争力，中建三局一公司特别制定了2022年标杆打造专项方案。将通过标杆申报、劳动竞赛、创新活动、培训宣贯等六方面推进方案实施，促进公司整体管理水平提升，实现“抓两头、促中间”、持续彰显行业排头兵的效果。

“公司将以‘标杆引领’为主题，迅速行动，创新举措，开启全面打造标杆浪潮，实现‘标杆引领’的更大突破，同时狠抓落实，确保劳动竞赛各项工作落地见效，以高目标、高标准为牵引奋力投身大干快上的劳动热潮。”公司党委书记、董事长万大勇在接受采访中表示。

本次活动还对2021年劳动竞赛评比及2022年一季度“营销攻坚”劳动竞赛评比的优胜单位进行了表彰，并为“青年突击队”、“工人先锋号”、“党员突击队”授旗、授牌。

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