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原标题：稳增长，陕化公司奋勇当先传捷报

工人日报-中工网记者 毛浓曦 通讯员 丁菲

近日，陕西陕化煤化工集团有限公司传出稳增长的好消息，上半年该公司交出亮眼成绩单，生产经营业绩超出预期。

数据显示，1－6月份，陕化公司累计生产化肥化工产品总量同比增长2％，完成年计划53．45％。累计实现营业收入39．66亿元，完成年计划的53％，完成计划进度的106％，较上年同期33．27亿元增加6．39亿元；实现利润11．1亿元，完成年计划的74％，完成计划进度的148％，较上年同期7．87亿元增加3．23亿元，圆满完成时间任务“双过半”目标。

据介绍，为了在稳增长中贡献力量，陕化公司奋勇当先，使出了浑身解数，全方位发力。在安全上，陕化公司全面落实全员安全生产责任制，深入开展安全生产专项整治三年行动、安全文化与风险管控品牌建设、双重预防机制建设和消防应急建设。1－6月份，公司各级各类安全培训超过4300人次，常态化组织无脚本演练125次，参加演练1700人次；积极推动双重预防机制数字化建设，对公司12个重大危险源信息进行梳理，提升双重预防信息化水平，夯实发展根基。

为系统解决装置生产运行问题，陕化公司组织开展了规模空前的合成氨双系统大检修，为系统“体检”。6月28日，B系统已于恢复正常生产运行。目前，合成氨日产可稳定在1300吨。7月11日，A系统检修作业完成，已进入复产开车阶段。本次双系统交替检修系统消除设备隐患，排查解决公用系统问题，系统提升装置运行水平，为实现“安环稳长满优”运行提供了保障。

在经营上，该公司新增网购供应商300多家，网采及工厂直采比例达98％以上，通过1688平台采购节约资金20余万元。公司深耕竞价销售模式，增强了产品议价能力和销售量价水平。

在科技上，合成氨装置系统能效提升项目、BDO人员定位系统、5＃除尘器气力输灰、磷铵分厂新增废硫酸罐、1＃、2＃、3＃炉火检改造等等，多项重点项目投运，提升了生产水平和能力。

与此同时，“百万重奖星级员工”激发了员工干事创业的活力。该项制度于3月启动，公司设立百万资金用于“星级员工”评比奖励，每季度、年度按照不低于千元／人的标准进行奖励。二季度末，5名管理之星、3星级员工1名、2星级员工9名、1星级员工130名，共145名耀眼之星在本次评比中脱颖而出。

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