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为了让来自五湖四海、朝气蓬勃的新员工尽快融入到中铁二局电务公司大家庭,2022年7月到9月,公司工会充分发挥引领和服务作用,陆续开展“六个一”系列关爱活动,助力新员工成长成才。

据介绍,“六个一”系列关爱活动包括:一次集体入会、一次健康关爱、一次EAP团辅、一次业务培训、一次工会福利、一次女职工交流。

公司工会举办了一场新员工加入工会仪式,为新会员代表发放工会会员证,增加新员工入会仪式感;组织新员工开展健康体检,提供健康讲座、健康咨询等服务,提升新员工健康管理意识;邀请四川心理健康协会老师为新员工开展了一场题为“打开生命的窗户”EAP心理团辅活动,为新员工在情绪管理、职业规划、人际关系、婚恋交友等方面提供专业指导;开展了一次业务培训,一方面介绍企业发展全貌,号召新员工心怀梦想、脚踏实地,在新的工作岗位上发光发彩,另一方面为新员工宣贯工会各项普惠政策,详细讲解各项员工关爱保障制度,增强了新员工对企业的认同感;开展了一次工会福利,为新员工送上福利大礼包,让他们切实体会到工会的关怀和温暖;组织开展“青春作伴•有我同行”女职工座谈交流会,新老职工结合各自的生活、工作、情感等方面畅所欲言、分享经验。

中铁二局电务公司工会组织的“六个一”系列关爱活动,让2022年入职的新员工在职场起点感受到“娘家人”浓浓的关怀。(张承林)

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