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津滨网讯（记者 窦永滨 哈喆 通讯员 胡昊轩 摄影报道）日前，大港油田电力公司举办“我说我岗、我知我岗、人人都是安全员”评比活动，通过活动进一步深化“党建+安全”模式，提升“说岗”能力，夯实安全根基。
活动中，来自变电运行、绿电发展、线路巡视等12位不同岗位的员工在现场运用PPT进行说岗展示，通过讲职责、讲流程、讲风险，全面讲述自身思考和工作感悟，一件件工作中的点滴、一句句诚挚的话语，引发了全场共鸣。评比环节结束后，由该公司职工自编、自导、自演的小品《重在平时 抓在点滴》，加深了员工对安全工作的理解和思考。
活动最终评选出电力调度控制中心、南部变电分公司、新城配电运维分公司获得优秀组织单位，庄英豪、康玲获得金牌说岗员。
据了解，从2022年4月以来，电力公司把“我说我岗、我知我岗、人人都是安全员”活动作为落实油田公司“12345”总体战略部署的有力抓手，作为深化安全文化建设的有效举措，分层次建立说岗内容和考核标准，与月奖挂钩，开展每月安全抽考，党政主要负责人带队，对各单位开展情况进行考核指导，以说促“学”、以考验“学”。
以此为基础，公司下属7个部门、16个单位、7000余人次，利用班前班后会、午餐休息间隙进行说岗，熟知岗位职责、工作流程、岗位风险、应急措施和经验做法。以点带面、扩大影响，营造“人人都是安全员”的浓厚氛围，为建设中国石油一流供电、造电、节电企业筑牢安全基石。
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