3月31日,京东集团与退役军人事务部签署“退役军人就业合作协议”,向退役军人开放上万个工作岗位,涵盖专业类、管理类、基础类等多种类型岗位机会,并为退役军人提供良好的薪资待遇与福利保障。

京东集团与退役军人事务部的合作将致力于拓宽退役军人就业渠道,发挥京东就业吸附优势,为退役军人提供符合特点、发挥专长、待遇优厚的高质量就业机会,促进实现“让军人成为全社会尊崇职业”的目标要求。

根据协议,京东将按照招录优先原则,每年拿出相当数量的岗位专门招聘退役军人,在放宽学历、年龄条件的基础上,提供高质量就业岗位。京东将制定人才培养使用方案,为优秀退役军人员工提供人才培养成长通道,针对面向退役军人的专项招聘工作提供必要的资金、人力等支持。

作为吸纳退役军人就业的主力,京东物流多年来为员工提供有竞争力的薪酬待遇和福利保障。京东一直坚持为包括一线岗位在内的所有正式员工缴纳五险一金,并通过“爱心救助基金”、“我在京东过大年”等众多福利项目,帮助员工实现“有尊严的工作和生活”的目标。除常规的福利政策外,对于优秀的退役军人,京东物流还将提供定向福利政策。京东物流还为退役军人规划职业发展方向,拓宽发展通道,让退役军人成为一项实打实的荣誉标识。

京东集团执行副总裁何成锋表示,在此次抗击疫情中,京东集团各部门的退役军人们彰显军人本色,在危难时刻挺身而出、主动担当,坚持奋战在抗击疫情和保供一线,全力保障国家应急物资供应和百姓生活所需,他们在团队中发挥了先锋模范作用,京东非常欢迎更多的退伍军人加入到京东的大家庭,在新的战场上绽放出新的光彩。

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