·关注能力提升建设年

海南日报海口4月19日讯 （记者计思佳）为推动全省“能力提升建设年”活动暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动走深走实，扎实锤炼干部过硬本领，海口组织开展6个月实战化大培训活动，通过举办高质量发展等26个专题培训班，促使干部在实践中提升本领能力。这是海南日报记者从4月19日下午召开的海口市实战化大培训集中开班动员大会上了解到的。

据介绍，围绕解决如何体现省会城市担当、破解困扰海口发展的瓶颈问题、面对城市建设管理中的挑战和突出问题等三个重大问题63项重点任务，海口市委组织部会同海口市委党校、市发改委、市商务局等相关单位，联合举办26个专题培训班，培训内容丰富，培训对象广泛。

在培训时间上，此次活动将采取学期制，利用约6个月的时间开展实战化大培训。专题培训班采取自主学习、课题攻关为主，集中学习研讨为辅的形式开展，实行学分制管理。

26个专题培训班中，高质量发展、封关运作和风险防控等7个自贸港专业能力培训班和处级干部进修班、青年干部培训班，将按照“政治理论课+业务课+实践课”构建教学体系组织实施。其中，进修班、青干班学员将全部进入高质量发展等7个重点班次，联合开展实践课学习。

在教学形式上，政治理论课采取个人自学加集中研讨的读书班形式进行。业务课以菜单式教学为主，由干部对照实战化重点任务需要，聚焦事业所需、岗位所用、干部所缺，根据课程菜单自主选课，采取集中授课、网络视频授课等方式开展学习。实践课采取行动学习、“揭榜挂帅”攻关和实战化教学的方式进行。

在实践课中，海口将组织学员参与“揭榜挂帅”攻关行动，建立破题小组和攻坚团队，参与自贸港政策落地、重大改革、园区建设、核心技术攻关等堵点问题破解，推动干部在实战中提升本领；开展一线实战培训，让干部到改革发展的最前沿、项目建设的主战场、服务群众的第一线开展现场教学。开展情景模拟教学，有针对性地设计情景，模拟情景过程，让干部在高度仿真的情景中获取知识和提高能力。

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