(资料图)

如何为公共就业服务标准体系建设提速?1月13日,海南日报记者从省人社厅获悉,根据《海南省公共就业服务标准体系(2022年)》要求,正加紧推动全省各级公共就业服务机构经办统一标准,并将试点工作与信息化建设相结合,助力就业工作驶入“信息化快车道”。

据了解,海南将省本级和除三沙市以外市、县、行政区级公共就业服务机构全部纳入试点范围:编制并实施工作指南标准,统一试点事项名称、申请条件、办理材料、工作流程、审结时限等,推动全省各级公共就业服务机构经办统一;设计并推广使用统一的中英文标识标牌,编制并实施设施设备配置要求,着力优化各级公共就业服务机构服务大厅等硬件条件;设计并推广使用全省统一的公共就业服务标志,编制实施工作人员行为规范、服务评价和改进标准,对窗口工作人员着装、行为礼仪、用语等进行规范,统一建立服务评价和跟踪问效机制。

为提升公共就业服务效率,海南省将试点工作与信息化建设、基本公共服务下沉等工作统筹谋划,努力推动关联工作相互融合、相互促进。其中,积极对接开发并在全省投入使用全新的海南就业服务管理系统,接入全省政务一体化平台,缩短审核(办结)时限,为推进“全省通办”打下基础;提升跨部门数据信息共享水平,进一步压减办理材料;接通“海易兑”财政资金支付平台,强化内部监管,进一步加快资金拨付速度。在便利化方面,海南省着力推动海口市将公共就业服务事项经办服务从市本级下沉至镇街,着力推动三亚市将公共就业服务事项经办服务从市本级下沉至各行政区。

标签: 就业服务