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“我所在的XDZ70005队全年‘4开4完’,年累钻井进尺1.5万米,在新疆准噶尔盆地西北缘车471井区刷新日进尺、趟钻进尺、钻井周期、建井周期等纪录10次;在‘单井安全提速创效工程’考核排序中,年排名位列第7,是我们队近年最好水平。”克拉玛依钻井公司XDZ70005队党支部书记康洪华介绍。

2022年,克拉玛依钻井公司进一步优化了“单井安全提速创效工程”2.0版运行方案,单井考核更加体现“简单易行、兑现高效”“一井一考、一段一考”等原则,全年共修订完善实施方案33项,完善工期、成本测算标准11条,单井兑现周期从30天压缩至10天,全年共考核单井294口,考核进尺92.59万米,目标周期完成率75.17%,目标成本完成率99.32%。

2022年的单井工程的实施,打破了钻井队存在的年底“二次分配”的思想,该公司全年有27支钻井队全年成本节约提高26%。

施工现场,内钳工张辉明和外钳工张鹏正在卸套管护丝。 魏艳 摄

“员工最明显的感受是,考核速度更快,井只要打好了,10个工作日就兑现了,并且收入差距也拉开了,员工的注意力牢牢地集中到了钻井速度、质量上。”康洪华说,员工以前只是闷着头打井,关心成本的少,现在岗位上支出了多少成本,员工都有了“小帐本”,大家知道,只有节省下来的,才是自己的。

“建立了常态化激励机制, 将工期节约奖和成本节约奖的一定比例授权给钻井队,加大了井队干部对班组员工奖励的权限,促进了员工打创效井的积极性。”经营管理人员金伟说。(苏玲)

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