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“那天下班，我正在换工作服，突然感觉心疼的不得了，我马上意识到是心脏病发作，多亏工厂认真落实‘察问管记’工作，车间同志了解我的身体状况，马上帮助我服下硝酸甘油，并第一时间拨打公司消防应急电话……” 近日，吉林石化动力二厂员工于文本逢人就讲：“是‘察问管记’帮了我的大忙！”

车间领导与患病员工谈心，了解其用药情况

“察问管记”，是吉林石化公司实施的特色员工身体健康管理方法。察，就是通过认真观察员工的气色、语言、肢体动作等，及时发现有无健康异常；问，就是逐人询问身体状况，不遗漏任何健康信息；管，就是按照健康风险等级，有针对性地采取健康干预措施；记，就是利用“察问管记”电子平台、班组交接班记录和党支部动态统计表翔实记载，长期跟踪关注。

为深化健康企业建设、保障员工平安健康，吉林石化动力二厂围绕“察问管记”员工健康管理相关要求，努力做到“三个精准”，即：精准包保、精准关注、精准引导，收到较好效果。

据了解，基于对员工身体健康状况的全面摸排，对于患有基础疾病的员工，该厂实行干部“一对一”包保，并建立重点人员台账，每天记录重点人员体温、血压、血糖，用药品种、用药频次、注意事项等内容。同时，管理干部每天跟进班组，观察员工精神状态，做好员工健康询问，开展健康情绪疏导。

该厂还将“察问管记”工作向“八小时”以外延伸，本着同单位、居住近的原则，每名员工都配备一名“健康安全伙伴”，并搭建了家属应急沟通与救援通道，遇有紧急情况，立即上门实施帮助与救助，实现 “察问管记” 24小时全覆盖。

员工于文本突然发病时，正是由于车间平时清楚掌握该员工身体和用药情况，应急处置和送医及时，为第一时间救治赢得了宝贵时间。

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