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培养200余名本土社会服务人才（副题）

中工网讯 （工人日报-中工网记者刘友婷 通讯员王冠 杨刚）“黄督导陪同我们下乡做调研、学习政策文件、策划活动，整合需要的资源，让我明白了做专业服务需要与村民建立连接，并回归社会工作的专业价值。”哈斯耶提·奥布力喀斯木是新疆喀什负责乡村服务的社工，因开展乡村服务的女社工较少，她一直感到支持不足，开展服务没有头绪、事倍功半。直到深圳援疆社工黄思俊对她进行督导后，她感到自己有了陪伴和支持。

记者了解到，自2010年新一轮对口援疆工作开展以来，深圳作为全国19个省市中对口支援新疆建设的唯一计划单列市，对口支援新疆喀什地区喀什市和塔什库尔干塔吉克自治县，率先提出社会建设援疆与经济建设援疆并重的工作思路，首创社会工作援疆模式。2010年9月，“援建新疆喀什地区社会工作站”项目启动，拉开了深圳社会工作援疆的序幕。

10余年来，深圳社会工作援疆以深圳市对口支援新疆（喀什）社会工作站（以下简称深喀社工站）为抓手，构建起党委领导、政府主导、协会统筹、社工为本、多方参与的社会工作援疆模式。截至今年7月底，深圳社会工作援疆依托“援建新疆喀什地区社会工作站”项目，累计投入资金逾1700万元，派出援疆社工及督导超130人次，培养喀什本土社工210余名，其中少数民族社工占90%以上。

在社会工作援疆中，督导是不可或缺的专业人才力量。深圳市社会工作者协会统筹优秀社工，赴喀什开展行业引导、社工督导、项目指导的“三导”工作。通过个别督导、团体督导、文书批阅、专业能力培训及心理情绪支持等方式，他们为喀什本土社工人才发展提供支持，助力本土社工在乡村、社区、学校、企业、福利院等不同场域开展专业服务。

30岁的阿卜杜艾尼·麦麦提是新疆大学社会工作专业的毕业生，2016年加入深喀社工站，成为一名开展企业社会工作服务的社工。然而，常常让他感到头疼的是，很难将在书本上学到的知识运用到实际服务中。深圳援疆社工董欢作为督导，陪伴阿卜杜艾尼一起走近居民，开展个案、小组等专业服务。通过具有针对性的专业指导，阿卜杜艾尼很快成为一名合格的专业社工。

维吾尔族小伙吐尔洪·吾斯曼在深喀社工站从事社会工作服务已有9年，是喀什市首批本土社工督导人才。原本汉语听说写能力都不太好的他，在深圳援疆社工王萍的督导下，不断提升文书写作能力，撰写的专业案例还被评为中国社会组织扶贫案例“50佳”案例。

今年33岁的苏永千是一名深圳社工督导，至今已扎根新疆喀什8年。在他看来，深圳开展社会工作援疆，一方面持续进行深圳社会工作专业人才输出，另一方面高度注重当地本土社工人才培养，通过“传帮带”等方式，为当地培育高质量社工人才。

据悉，在本土社工督导人才培养方面，深喀社工站共培养了16名新疆督导人才及10名喀什市督导人才。

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