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教师节：导师带徒促成长 薪火相传在路上
教师节到了，企业的“导师带徒”作为萌新的入职传统，他们传递的不只是师徒接力棒，更是工匠精神在“传帮带”中的薪火相传，继往开来。
“月是故乡明，思念是中秋的味道。今年是我入职的第一年，迎来了第一个在工地上度过的中秋节，和项目部这个大家庭一同团聚欢度佳节。项目为我们分配了各自的导师，使我们更快地成长，更快地适应岗位，进入角色。”中铁北京工程局机场分公司杨琛说。
慢慢的，工地的枯燥、百无聊赖取代了刚开始的新奇，这对初来乍到的新人来讲是一个很大的挑战。“年轻人还是要多来现场看看的，留心观察可以学到很多在课本中学不到的东西，通过课堂学习和现场实践，增长学识，开阔眼界。”师傅刘文龙在施工现场对徒弟张林铎耐心地说道。
徒弟陈瑞萍说：“我是女孩子，师傅在工作和生活中对我加以关照，帮我尽快融入新环境，适应工地生活。工作中遇到不懂的地方，师傅朴海杰总是耐心地为我答疑解惑，传授各类知识，慢慢地引导我进入角色。闲暇之余，也利用各种条件为我们创造舒适的环境。”
“导师带徒”只是工作的一个序幕，而真正的人生，真正的工作，才刚刚开始，师父领进门，修行在个人。杨琛说：“企业为年轻人提供了成长成才的平台，我们要扎根一线、踏实学习，担当作为，在岗位建功上下功夫，用实际行动感谢师父们的付出与教导，用出色的工作助力企业高质量发展。”
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