“我是十堰的高校应届毕业生，请问贵公司有什么入职门槛?”“工作地附近租房方便吗?”……9月13日，襄阳、十堰两地求职者在襄州区网络招聘直播间里，不断向襄阳正大农牧食品有限公司相关负责人刘旭盛提问。

当日，襄州区邀请十堰市竹山县举行了一场跨区域的大型网络直播招聘会，通过“直播带岗”的形式让两地求职者与企业在“云上”交流。4.8万名求职人员参与、1400余个工作岗位在线挑选，“直播带岗”搭起了两地的“就业桥”。

“此次招聘会效果很好，不少十堰市的求职者通过网络直播招聘平台、微信或者电话联系我应聘。”刘旭盛告诉记者，“直播带岗”让人才招聘的宣传面更广。在直播间播放企业宣传片，可以更好地展示企业形象、企业文化。公司工作人员通过直播，帮助求职者全面了解岗位详情、工作环境、福利待遇等，拉近了企业与求职者的距离，也为企业节省了宣传、招聘成本。

直播间里，湖北嘉麟杰服饰有限公司、竹山武生生物制品有限公司等4家竹山县具有代表性的企业，为两地求职者提供了人事专员、电商直播、医学检验、临床医生等230多个岗位。

襄州区人力资源丰富、中小企业密集，如何在推动两地劳务协作帮扶中发挥更大作用?今年该区与竹山县建立了对口帮扶机制，设立了“襄阳襄州·十堰竹山”劳务协作工作站，搭建常态化劳务协作转移通道，开展线上线下联合招聘等活动，积极探索劳务协作输送转移就业新模式，截至目前已开展联合招聘、交流协作等活动4次。

襄州区人社局党组成员、总会计师郭仁鹏表示，将结合“人才服务月”“就业帮扶百日冲刺”等活动，强化省内外跨区域劳务协作，帮助更多的务工人员“走进来”“走出去”，助推区域人力资源开发合作。

(记者 张雪飞 刘自航)

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