9月20日，我市召开集中整治拖欠农民工工资问题专项行动工作部署会议。根据省治欠办《关于开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动的通知》要求，决定从2022年9月至2023年春节前，在全市组织开展集中整治拖欠农民工工资问题专项行动。

此次专项行动以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业和新就业形态为重点，建立属地政府与行业部门“双排查双报告”制度，领导小组牵头摸排属地欠薪情况，行业部门牵头摸排行业领域欠薪情况。

利用国家、省、市三级欠薪线索信息平台，通过数据比对排查农民工工资专用账户、实名制、总包代发等制度是否落实，工资是否及时足额支付;排查政府投资项目、国企投资项目是否足额拨付投资资金以及工程进度款支付比例;排查欠薪项目总包单位是否履行工资先行清偿责任，建设单位是否履行先行垫付责任;对加工制造业、新就业形态等行业企业，依据线索指向及时排查欠薪风险，妥善化解欠薪隐患。

在公布重大欠薪违法行为案件、联合惩戒欠薪失信用人单位、重拳处置恶意欠薪行为的同时，还将开展“安薪项目”创建活动，对制度落实较好的项目将设立“安薪项目”告示牌，以创建促提升、以示范带发展，推进制度“全覆盖、全落实”。

为了畅通投诉渠道，此次专项行动还将组织集中接访活动，各成员单位派出专人实行联合办公、联合接访，领导小组组长和成员单位领导亲自参加接访，直接处理重大、敏感来访和群访问题。

公安机关对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件将及时受理、及时审查，对非法手段讨薪或者以讨薪为名讨要工程款的恶意讨薪违法行为予以严厉打击。人民检察院将进一步畅通支持农民工起诉“绿色通道”，对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的依法提起公诉。人民法院依法公正审判，及时兑现胜诉当事人劳动报酬权益。司法行政部门加大对农民工欠薪案件的法律援助力度。

对线索处置情况，将落实“一日一排名，一周一调度，一月一通报”制度，实行“会审”“抽查”“回访”机制，确保每条线索办理经得起检验，确保查实的欠薪问题有效解决。

(记者 徐勇)

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