3月18日上午，致远航空射阳基地组织基地全体员工进行局方文件学习并传达公司会议精神。基地总经理王化伟宣读了民航局关于近期开展安全作风建设和宣传教育的电报，传达了公司领导会议精神，总结近期工作重点并对下一步生产进行部署。公司姚副总参加会议，就近期安全生产做了动员，提醒全体员工要始终牢记安全第一的理念，提升教学质量，保证基地各项工作安全平稳运行。

随后，致远航空邯郸基地也组织学习局方文件和公司安全诚信大检查文件，依据排查内容清单部署各部门工作;同时，致远航空北岳基地李副总也传达了局方安全通报，全面组织安全教育，认真学习;致远通航北戴河基地早会时间也传达了局方文件，部署公司安全诚信工作。

致远航空坚持训管结合、以管促训，采用准军事化、半封闭式管理模式培养飞行学员。本着局方“抓作风、强三基、守底线”活动的精神，践行“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”民航作风建设的内核，以量化思维、动态管理、德能并重的方针，持续完善高素质飞行员队伍培养机制，强化使命担当。2021 年，致远航空将进一步推进科学化管理，注重人才效益，牢固安全飞行意识。

2020 年，虽受疫情和国内市场竞争激烈的影响，但是致远航空在河北监管局的正确指导下，在合作机场和航空公司的大力支持帮助下，通过公司各级领导和全体员工的辛勤工作和努力奋斗，公司各项工作得到了全面发展，骨干队伍建设更趋强大，培训质量明显提升，飞行总量又有了新的突破，安全工作更加扎实有力，市场与合作登上了新的高度，保持了公司平稳、健康、可持续发展的良 好态势。这些成绩的取得，是全体员工集体智慧、汗水和奉献的结晶，致远航空行稳致远，飞向蓝天;砥砺前行，不负韶华。

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